Księgowy/Księgowa- ogłoszenie nr 3/2024 - III nabór termin składania ofert do 04.10.2024r.

109 Szpital Wojskowy z Przychodnią
SP ZOZ  ul. Piotra Skargi 9-11,
70-965 Szczecin

Ogłoszenie nr 3/2024 23.09.2024 r. – III nabór

Dołącz do nas jako:

KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

w komórce organizacyjnej:    PION GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

 Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Miejsce pracy: ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin

Ważne do 4 października 2024 r.

 Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się:

• prowadzenie syntetycznej ewidencji księgowej środków trwałych oraz uzgadnianie z ewidencja analityczną,
• [rowadzenie w programie komputerowym ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
• kontrola obiegu dokumentów środków trwałych,
• zapewnienie bieżącej i sprawnej obsługi finansowo- księgowej dot. środków trwałych,
• wystawianie dokumentów WT, OT, PK, LT itp.,
• prowadzenie i rozliczanie inwentaryzacji,
• prowadzenie spraw związanych z likwidacją, sprzedażą oraz zakupem środków trwałych oraz wartości niematerialych i prawnych,
• księgowanie dokumentów w zakresie kosztów i przychodów, oraz  ich kontrolą finasowo-rachunkową,
• czynnym udział w przygotowaniu danych do zamknięcia miesiąca i roku,
• uzgadnianiem kont i rozrachunków na koniec miesięcznego i rocznego okresu rozliczeniowego.

 Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: min. średnie (preferowane kierunkowe),

• Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata a w przypadku osób posiadających wykształcenie średnie – 4 lata, preferowane doświadczenie w obszarze księgowości i środków trwałych,

• znajomość ustawy o rachunkowości i finansach publicznych
• znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• umiejętność obsługi systemów księgowych,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność i dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność jasnego i precyzyjnego przekazywania informacji.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• fundusz socjalny (ZFŚS)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających ewentualne doświadczenie zawodowe/ staż pracy
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj do 4 października 2024 r.

na adres:

ü  w formie papierowej:

- osobiście, w Kancelarii Szpitala od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00 złóż ofertę w zamkniętej kopercie na adres: 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin z dopiskiem „oferta zatrudnienia nr 3/2024”

 lub
- pocztą, na adres: Sekcja Kadr, 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin z dopiskiem „oferta zatrudnienia nr 3/2024”

ü  w formie elektronicznej na adres kadry@109szpital.pl

Dokumenty należy złożyć do: 4 października 2024 r.

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do szpitala

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferty niespełniające wymogów formalnych będą odrzucane.

Przetwarzanie danych osobowych

 DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:

Administratorem danych osobowych jest 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ przy ul. Piotra Skargi 9-11, 70 – 965 Szczecin, który reprezentowany jest przez Komendanta Szpitala.

Z Administratorem można się kontaktować na wskazany adres, telefon nr 91 810 58 00 lub
 e-mail: sekretariat@109szpital.pl.

Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.

Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcom

Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.

Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
4. prawo do usunięcia danych osobowych;

- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

1. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

1.   art. 6 ust. 1 lit. b RODO
2.   art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

 Załącznik:  Oświadczenie