Rejestratorka medyczna -ogłoszenie nr 10/2024 - termin składania ofert do 23.09.2024r.

109 Szpital Wojskowy z Przychodnią
SP ZOZ  ul. Piotra Skargi 9-11,
70-965 Szczecin

 Ogłoszenie nr 10/2024  17.09.2024r.

 Dołącz do nas jako:

Rejestratorka medyczna

 w komórce organizacyjnej: Zespół ds. komisji lekarskich i Medycyny Pracy

Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Miejsce pracy: ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin

Ważne do 23.09.2024 r.

 Praca osoby na tym stanowisku będzie polegała na:

• zlecanie wykonania badań diagnostycznych i konsultacji specjalistycznych oraz dokonywanie korekt tych zleceń w systemie AMMS;
• prowadzenie rozliczeń z podmiotami zewnętrznymi, zgodnie z zapisami danej umowy, 
• monitorowanie realizacji badań diagnostycznych i konsultacji specjalistycznych
  w systemie szpitala zgodnie z zapisami danej umowy,
• dokonywanie uzgodnień wewnętrznych i zewnętrznych, ustaleń mających wpływ na płynny przebieg realizacji umowy
• współpraca z administracją podmiotów zewnętrznych w zakresie prawidłowej realizacji zapisów zawieranych umów;
• koordynacja przyjęć pacjentów w ramach WKL.

 Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: min. średnie (preferowane wyższe).
• Doświadczenie zawodowe: praca lub odbycie stażu w placówkach służby zdrowia
• Biegła obsługa komputera w tym pakietu MS Office
• komunikatywność, umiejętność współpracy, samodzielność i dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami
• fundusz socjalny (ZFŚS)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających ewentualne doświadczenie zawodowe/ staż pracy
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Aplikuj do 23.09.2024

na adres:

ü  w formie papierowej:

- osobiście, w  Kancelarii Szpitala od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00 złóż ofertę w zamkniętej kopercie na adres: 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ  ul. Piotra Skargi 9-11,  70-965 Szczecin z dopiskiem „oferta zatrudnienia nr 10/2024”

lub
- pocztą, na adres: Sekcja Kadr, 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ  ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin z dopiskiem „oferta zatrudnienia nr 10/2024”

ü  w formie elektronicznej na adres kadry@109szpital.pl

Dokumenty należy złożyć do: 23.09.2024r.

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do szpitala

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferty niespełniające wymogów formalnych będą odrzucane.  

Przetwarzanie danych osobowych

 DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:

Administratorem danych osobowych jest 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ przy ul. Piotra Skargi 9-11, 70 – 965 Szczecin, który reprezentowany jest przez Komendanta Szpitala.

Z Administratorem można się kontaktować na wskazany adres, telefon nr 91 810 58 00 lub
 e-mail: sekretariat@109szpital.pl.

Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.

Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcom

Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.

Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
4. prawo do usunięcia danych osobowych;

- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

1. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

1.   art. 6 ust. 1 lit. b RODO
2.   art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

  Załącznik:  Oświadczenie