REJESTRATORKA MEDYCZNA - ogłoszenie nr 6/2025 - termin składania ofert do 12.05.2025r.

109 Szpital Wojskowy z Przychodnią
SP ZOZ  ul. Piotra Skargi 9-11,
70-965 Szczecin

 

Ogłoszenie nr 6/2025 z dnia 30.04.2025 r.

 

Dołącz do nas jako:

Rejestratorka medyczna

 

w komórce organizacyjnej: Przychodnia Stomatologiczna

 

Liczba stanowisk: 1

Wymiar etatu: 1

Miejsce pracy: ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin

Ważne do 12.05.2025 r.

 

 Czym będziesz się zajmować:

 

Praca osoby na tym stanowisku będzie polegała na:

 Obsługiwaniu Rejestracji Przychodni Stomatologicznej w tym przyjmowaniu zgłoszeń od Pacjentów, umawianiu terminów świadczenia usług medycznych,

  • Umawianiu pacjentów do właściwego lekarza specjalisty na podstawie ogólnego rozpoznania problemu stomatologicznego pacjenta.
  • Udzielaniu informacji o dostępnych w placówce usługach stomatologicznych,
  • Informowaniu podczas rozmowy w trakcie rejestracji telefonicznej o zakresie świadczeń gwarantowanych w ramach NFZ, o konieczności przygotowania do niektórych zabiegów itp.,
  • Prowadzeniu dokumentacji medycznej Pacjentów zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym gromadzeniu, segregowaniu i archiwizacji,
  • Kierowaniu pacjentów do właściwych gabinetów,
  • Weryfikowaniu posiadania ważnego tytułu ubezpieczenia zdrowotnego Pacjentów,
  • Ewidencjonowaniu wykonywanych usług medycznych,
  • Przestrzeganiu tajemnicy zawodowej, w tym danych Pacjentów, procesu leczenia, itp.

 

 

 

 Kogo poszukujemy

 

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

  • Wykształcenie: min. średnie
  • Biegła obsługa komputera w tym pakietu MS Office
  • Znajomość procedur stomatologicznych
  • komunikatywność, umiejętność współpracy, samodzielność i dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, dokładność

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w placówce stomatologicznej, dyplom asystentki lub higienistki stomatologicznej

Co oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • fundusz socjalny (ZFŚS)

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

  • CV i list motywacyjny,
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających ewentualne doświadczenie zawodowe/ staż pracy
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Zaświadczenie o niekaralności z KRK
  • Zaświadczenie z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym

Aplikuj do 12.05.2025

na adres:

ü  w formie papierowej:

- osobiście, w Kancelarii Szpitala od poniedziałku do piątku, w godz. 7.00-15.00 złóż ofertę w zamkniętej kopercie na adres: 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin z dopiskiem „oferta zatrudnienia nr 6/2025”

 

lub
- pocztą, na adres: Sekcja Kadr, 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ ul. Piotra Skargi 9-11, 70-965 Szczecin z dopiskiem „oferta zatrudnienia nr 6/2025”

 

ü  w formie elektronicznej na adres kadry@109szpital.pl

Dokumenty należy złożyć do: 12.05.2025 r.

Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do szpitala

Przetwarzanie danych osobowych

  
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:

Administratorem danych osobowych jest 109 Szpital Wojskowy z Przychodnią SP ZOZ przy ul. Piotra Skargi 9-11, 70 – 965 Szczecin, który reprezentowany jest przez Komendanta Szpitala.

Z Administratorem można się kontaktować na wskazany adres, telefon nr 91 810 58 00 lub
 e-mail: sekretariat@109szpital.pl.

Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.

Informacje o odbiorcach danych: dane nie będą udostępniane innym odbiorcom

Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy, a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.

Uprawnienia:

  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;

- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

  1. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Podstawa prawna przetwarzania danych:

  1.   art. 6 ust. 1 lit. b RODO
  2.   art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

 

Wytworzył:

Udostępnił: Monika Brzezińska

Modyfikował: Monika Brzezińska

Czas wytworzenia: 2025-04-30, :13:00:05

Czas modyfikacji: 2025-04-30, :13:06:58

Ilość odsłon: 254